Методы исследования профессионально важных качеств сотрудников МВД

• Введение
• Профессионально важные качества сотрудников МВД. Понятие профессионально важных качеств
• Структура профессионально важных качеств
• Профессионально важные качества личности как основа профессиональной пригодности
• Профессионально-важные качества сотрудников МВД
• Проблема методов исследования профессионально-важных качеств сотрудников МВД. Методы психологического исследования и их классификация
• Методы исследования профессионально-важных качеств сотрудников МВД
• Фундаментальные методы исследования сотрудников МВД
• Узко-специализированные методы исследования сотрудников МВД
• Заключение
• Выводы

Язык и речь. Виды и функции речи
Язык - система знаков, служащая средством человеч общения, мыслит деят-ти, сп-бом выражения самосознания Л., передачи от поколения к поколению и хранения информации. Язык – это общественно-историческое явление. Исторически основой возникновения языка служит труд, совместная деятельность людей. Язык существует и реализуется через речь. Р ...

Методы управления конфликтами. Структурные методы разрешения конфликтов.
Существуют две группы методов (способов) управления кон­фликтными ситуациями — структурные и межличностные. Структурные методы разрешения конфликта включают: • разъяснение требований к работе; • использование координационных и интеграционных меха­низмов; • установление общеорганизационных комплексных целей; • использование системы ...

Предметность. Констатность
Помимо этого, существуют такие понятия, как предметность и константность восприятия. Предметность означает, что воспринимается всегда некий конкретный предмет. Абстрактные идеи относятся не к процессу восприятия, а к процессу мышления или воображения. С позиции современной теории отражения предметность восприятия раскрывается как объект ...