Методы исследования профессионально важных качеств сотрудников МВД

• Введение
• Профессионально важные качества сотрудников МВД. Понятие профессионально важных качеств
• Структура профессионально важных качеств
• Профессионально важные качества личности как основа профессиональной пригодности
• Профессионально-важные качества сотрудников МВД
• Проблема методов исследования профессионально-важных качеств сотрудников МВД. Методы психологического исследования и их классификация
• Методы исследования профессионально-важных качеств сотрудников МВД
• Фундаментальные методы исследования сотрудников МВД
• Узко-специализированные методы исследования сотрудников МВД
• Заключение
• Выводы

Сущность и типы конфликтов
Конфликтом принято называть трудноразрешимое противоре­чие. Буквально конфликт означает «столкновение». Обычно с кон­фликтом ассоциируются угрозы, враждебность, непонимание, по­пытка доказать свою правоту, обиды. Обычно конфликт рассматри­вается как явление негативное и нежелательное, которого следует избегать. Так считали представители ...

Теоретические основы изучения особенностей развития эмоционально – волевой сферы в подростковом возрасте. Развитие эмоций и воли в онтогенезе.
Эмоции – особый класс субъективных психологических состояний, отражающих в форме непосредственных переживаний, ощущений приятного и неприятного, отношение человека к миру и людям, процесс и результаты его практической деятельности. К классу эмоций относятся настроения, чувства, аффекты, страсти, стрессы. Это так называемые «чистые» эмоц ...

Формирование толерантности у подростков в условиях современного образовательного процесса.
Как уже отмечалось ранее вопрос о формировании толерантность стоит достаточно остро, что отмечено и на государственном уровне. Так когда же имеет смысл формировать данное качество личности и на что следует делать акцент. Учитывая, что толерантность во многом определяется сформированностью социальных норм и правил поведения, то можно сд ...