Методы исследования профессионально важных качеств сотрудников МВД
- Введение
- Профессионально важные качества сотрудников МВД. Понятие профессионально важных качеств
- Структура профессионально важных качеств
- Профессионально важные качества личности как основа профессиональной пригодности
- Профессионально-важные качества сотрудников МВД
- Проблема методов исследования профессионально-важных качеств сотрудников МВД. Методы психологического исследования и их классификация
- Методы исследования профессионально-важных качеств сотрудников МВД
- Фундаментальные методы исследования сотрудников МВД
- Узко-специализированные методы исследования сотрудников МВД
- Заключение
- Выводы
Сущность и типы конфликтов
Конфликтом принято называть трудноразрешимое противоречие. Буквально конфликт означает «столкновение». Обычно с конфликтом ассоциируются угрозы, враждебность, непонимание, попытка доказать свою правоту, обиды. Обычно конфликт рассматривается как явление негативное и нежелательное, которого следует избегать. Так считали представители ...
Теоретические основы изучения особенностей развития эмоционально – волевой
сферы в подростковом возрасте. Развитие эмоций и воли в онтогенезе.
Эмоции – особый класс субъективных психологических состояний, отражающих в форме непосредственных переживаний, ощущений приятного и неприятного, отношение человека к миру и людям, процесс и результаты его практической деятельности. К классу эмоций относятся настроения, чувства, аффекты, страсти, стрессы. Это так называемые «чистые» эмоц ...
Формирование толерантности у подростков в условиях современного
образовательного процесса.
Как уже отмечалось ранее вопрос о формировании толерантность стоит достаточно остро, что отмечено и на государственном уровне. Так когда же имеет смысл формировать данное качество личности и на что следует делать акцент.
Учитывая, что толерантность во многом определяется сформированностью социальных норм и правил поведения, то можно сд ...