Приложения.Страница 2
Лица, не являющиеся сотрудниками охранно - конвойной службы
|
№ |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 | |||
|
1 |
3 |
3 |
6 |
5 |
7 |
8 |
6 |
2 |
7 | |||
|
2 |
3 |
2 |
7 |
4 |
8 |
9 |
9 |
5 |
5 | |||
|
3 |
3 |
4 |
4 |
3 |
6 |
7 |
8 |
4 |
7 | |||
|
4 |
4 |
6 |
7 |
7 |
9 |
9 |
7 |
8 |
6 | |||
|
5 |
7 |
6 |
7 |
4 |
6 |
11 |
9 |
4 |
8 | |||
|
6 |
4 |
8 |
4 |
5 |
5 |
12 |
6 |
3 |
5 | |||
|
7 |
4 |
5 |
8 |
6 |
7 |
9 |
8 |
6 |
9 | |||
|
8 |
5 |
7 |
3 |
7 |
6 |
9 |
9 |
3 |
7 | |||
|
9 |
3 |
4 |
6 |
4 |
5 |
8 |
8 |
5 |
6 | |||
|
10 |
5 |
7 |
8 |
5 |
8 |
9 |
8 |
3 |
4 | |||
|
11 |
4 |
7 |
4 |
7 |
8 |
8 |
7 |
3 |
8 | |||
|
12 |
6 |
5 |
4 |
3 |
9 |
8 |
9 |
3 |
9 | |||
|
13 |
8 |
5 |
6 |
7 |
10 |
9 |
8 |
2 |
8 | |||
|
14 |
4 |
6 |
7 |
6 |
12 |
11 |
9 |
4 |
6 | |||
|
15 |
3 |
3 |
3 |
7 |
8 |
9 |
7 |
5 |
8 | |||
|
16 |
6 |
7 |
8 |
6 |
5 |
10 |
9 |
4 |
9 | |||
|
17 |
4 |
3 |
5 |
8 |
9 |
8 |
5 |
6 |
6 | |||
|
18 |
5 |
4 |
7 |
8 |
6 |
9 |
8 |
4 |
9 | |||
|
19 |
4 |
6 |
4 |
6 |
8 |
6 |
9 |
5 |
7 | |||
|
20 |
6 |
7 |
8 |
5 |
9 |
9 |
6 |
4 |
8 | |||
|
21 |
4 |
6 |
4 |
7 |
8 |
9 |
9 |
6 |
6 | |||
|
22 |
3 |
5 |
6 |
5 |
9 |
8 |
6 |
3 |
8 | |||
|
23 |
5 |
6 |
6 |
7 |
9 |
9 |
9 |
3 |
7 | |||
|
24 |
3 |
3 |
4 |
5 |
10 |
8 |
7 |
5 |
5 | |||
|
25 |
5 |
6 |
8 |
7 |
11 |
9 |
9 |
4 |
9 | |||
|
сред. |
4, 56 |
5,24 |
5,76 |
5,76 |
7,92 |
8,84 |
7,8 |
4,16 |
7,8 | |||
|
№ |
Самоуважение |
Аутосимпатия. |
Внутренняя неустроенность | |||||||||
|
1 |
17 |
21 |
9 | |||||||||
|
2 |
20 |
26 |
10 | |||||||||
|
3 |
14 |
21 |
11 | |||||||||
|
4 |
22 |
25 |
14 | |||||||||
|
5 |
26 |
26 |
12 | |||||||||
|
6 |
20 |
23 |
8 | |||||||||
|
7 |
22 |
24 |
15 | |||||||||
|
8 |
22 |
24 |
10 | |||||||||
|
9 |
25 |
21 |
11 | |||||||||
|
10 |
25 |
25 |
7 | |||||||||
|
11 |
22 |
23 |
11 | |||||||||
|
12 |
18 |
26 |
12 | |||||||||
|
13 |
26 |
27 |
10 | |||||||||
|
14 |
23 |
32 |
10 | |||||||||
|
15 |
16 |
24 |
13 | |||||||||
|
16 |
27 |
24 |
13 | |||||||||
|
17 |
20 |
22 |
12 | |||||||||
|
18 |
24 |
23 |
13 | |||||||||
|
19 |
20 |
23 |
12 | |||||||||
|
20 |
26 |
24 |
12 | |||||||||
|
21 |
21 |
26 |
12 | |||||||||
|
22 |
19 |
23 |
11 | |||||||||
|
23 |
24 |
27 |
10 | |||||||||
|
24 |
15 |
25 |
10 | |||||||||
|
25 |
26 |
29 |
13 | |||||||||
|
сред. |
21,6 |
24,56 |
11,24 | |||||||||
Специфика профессиональной деятельности сотрудников охранно-конвойной службы
Одним из видов административной деятельности органов внутренних дел является содержание, охрана и конвоирование подозреваемых и обвиняемых в совершении преступления. Этим занимается охранно-конвойная служба (ОКС).
Охрана подозреваемых и обвиняемых состоит в обеспечении их надежной изоляции, постоянного надзора за ними с целью исключить ...
Рекомендации по понижению уровня агрессии у сотрудников охранно - конвойной
службы
Для коррекции агрессивного поведения у сотрудников охранно - конвойной службы предлагается использовать модель изменений агрессивного поведения и “Тренинг модификации поведения”, предложенную И. А. Фурмановой.
Цель тренинга заключается в поиске альтернативных (социально приемлемых) способов удовлетворения собственных потребностей сотру ...
Организация и методы исследования
Проводилось исследование особенностей влияния тренинга формирование коллектива при обучении детей с ОПФР.
В процессе проведения исследования была сформулирована гипотеза: социально-психологический тренинг - один из способов формирования коллектива детей с интеллектуальной недостаточностью.
В исследовании принимали участие дети специал ...