Результаты опытно-экспериментальной
работыСтраница 1
В результате проведения методики К. Томаса по определению стиля
поведения в конфликтной ситуации получены следующие данные (см. Таблица 1)
Таблица 1.
Данные по методике К. Томаса, определение стиля поведения в конфликтной ситуации (МОУ СОШ)
|
www.morebanks.ru № п/п |
Соперничество |
Сотрудничество |
Компромисс |
Избегание |
Приспособление |
|
1 |
12 |
6 |
2 |
4 |
6 |
|
2 |
3 |
4 |
11 |
4 |
8 |
|
3 |
0 |
5 |
8 |
11 |
6 |
|
4 |
4 |
6 |
8 |
10 |
2 |
|
5 |
0 |
3 |
5 |
7 |
5 |
|
6 |
2 |
10 |
8 |
7 |
3 |
|
7 |
7 |
6 |
5 |
8 |
4 |
|
8 |
1 |
9 |
8 |
6 |
6 |
|
9 |
2 |
2 |
10 |
9 |
7 |
|
10 |
4 |
8 |
6 |
8 |
4 |
|
11 |
3 |
5 |
7 |
9 |
6 |
|
12 |
2 |
2 |
0 |
0 |
2 |
|
13 |
1 |
3 |
8 |
10 |
8 |
|
14 |
0 |
8 |
7 |
10 |
5 |
|
15 |
0 |
6 |
8 |
10 |
6 |
|
16 |
1 |
3 |
2 |
11 |
10 |
|
17 |
2 |
2 |
7 |
5 |
2 |
|
Σ=44 или 10% |
Σ=88 или 19% |
Σ=110 или 24% |
Σ= 125 или 27% |
Σ= 90 или 20% |
Основные направления социально-психологической работы с персоналом в
организации
Деятельность специалистов, которые реализуют психологическое обеспечение в системе управления человеческими ресурсами, осуществляется как: * психолого-просветительская деятельность;* диагностика; * психологическая экспертиза; * психологическое воздействие, в частности, чтобы создать предпосылки к оптимальному функционированию персонала, ...
Приложения.
Приложение 1
Методика многостороннего изучения самоотношения (МИС) Р. С. Пантилеева
Сотрудники охранно - конвойной службы
№
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
3
6
4
4
4
6
2
6
6
2
8
3
3
5
3
2
4
9
4
3
4
7
5
5
4
...
Основные факторы и принципы, определяющие развитие
психологии
Общеизвестна роль истории психологии для развития психологической теории.
Изучение истории можно рассматривать как лучшую школу теоретического мышления. Без истории науки не может быть создана какая-либо строгая научная теория. В определенном отношении всякая современная теория науки есть свернутая и обобщенная ее история. В то же врем ...