Статистический анализ
результатов обследования. Статистический анализ результатов
обследования контрольной и экспериментальной групп до прохождения реабилитацииСтраница 1
Для вычисления значимых различий между контрольной и экспериментальной группами использовался t-критерий Стьюдента[120]. Критические значения показателя t = 2,02; для р <= 0,05 (см. таблицу 1).
Таблица 1.
|
Показатель |
Средние значения |
t-критерий | |
|
контрольная группа |
экспериментальная группа | ||
|
Самочувствие |
4,2 |
4,1 |
0,27 |
|
Активность |
4,2 |
4,1 |
0,32 |
|
Настроение |
4,5 |
4,3 |
0,63 |
|
Личностная тревожность |
36,5 |
36,6 |
0,05 |
|
Реактивная тревожность |
46,1 |
46,4 |
0,18 |
|
Шкала лжи (L) |
44 |
44,1 |
0,03 |
|
Достоверность (F) |
44,9 |
44,2 |
0,63 |
|
Коррекция (К) |
54,1 |
52,9 |
0,83 |
|
Ипохондрия (Hs) |
58,5 |
59,3 |
0,34 |
|
Депрессия (D) |
60,2 |
58,0 |
0,81 |
|
Истерия (Hv) |
53,5 |
53,6 |
0,06 |
|
Психопатия (Pd) |
50,0 |
48,9 |
0,31 |
|
Паранойяльность (Pa) |
50,7 |
50,4 |
0,08 |
|
Психоастения (Pt) |
59,2 |
56,1 |
0,89 |
|
Шизоидность (Se) |
54,0 |
53,6 |
0,11 |
|
Гипомания (Ma) |
51,0 |
50,4 |
0,23 |
Сопоставительный анализ обследования контрольной и экспериментальной групп свидетельствует об отсутствии между группами статистически значимых различий по всем шкалам методик САН, СМОЛ, шкалы самооценки уровня тревожности Ч.Д. Спилбергера - Ю.Л. Ханина.
Статистический анализ результатов обследования контрольной и экспериментальной групп
Приложения
Приложение 1
Типы поведения по Р. Мертону
Типы поведения
Типы приспособления к обществу
Особенности
Первый тип
конформность
соответствие культурным целям и средствам;
Второй тип
инновация
согласие с целями, но отрицание социально одобряемых средств их достижения (рэкет, шантаж, спекуляция, торговля нарко ...
Исследование особенностей связи компонентов самоотношения с индексом агрессивности
у сотрудников охранно-конвойной службы. Организация исследования
Цель: выявить особенности взаимосвязи компонентов самоотношения с уровнем агрессивности у сотрудников охранно-конвойной службы.
Объект исследования: самоотношение, агрессия сотрудников охранно-конвойной службы.
Предмет: особенности взаимосвязи компонентов самоотношения с уровнем агрессивности у сотрудников охранно-конвойной службы.
Г ...
Диагностика межличностных отношений в системе командообразования
Эффективное функционирование команд предполагает выведение на новый уровень межличностных отношений в команде. От того насколько развита степень сотрудничества в команде, во многом зависит эффективность последней. Вместе с тем команды, как правило, не создаются на пустом месте (если только речь не идет о вновь создаваемом предприятии ил ...